Toutes nos références Emploi

Pour en savoir plus sur nos missions dans le champ des politiques de l'emploi

Accompagnement vers l’emploi

 

Animation de séminaires des MDE (Maisons de l’Emploi) et des PLIE dans les Hauts-de-France. Pour l’Association Régionale des Élus pour la Formation, l’Insertion et l’Emploi (AREFIE). 2020.

 

Évaluation de la démarche « Agence de Demain ». En collaboration avec Mensia Conseil. Pour Pôle emploi. 2020.

 

Etude qualitative du programme « valoriser son image professionnelle » dans le cadre du Plan investissement dans les compétences (PIC). En collaboration avec le laboratoire Inetop du CNAM. Pour la DARES. 2020.

 

Etude sur l’organisation des opérations en agence #VersUn Métier. En collaboration avec Mensia Conseil. Pour Pôle emploi. 2019.

 

Évaluation de la CRP en Île-de-France : de la mobilisation des acteurs à la plus-value pour les bénéficiaires. Pour la Direccte Île-de-France. 2010.

 

Politiques d’insertion

 

Etude qualitative du programme « Parcours d’entrée en emploi pour les allocataires de RSA » de la région Île-de-France. En collaboration avec Anne Eydoux. Pour la DARES. 2020-2022.

 

Assistance à maîtrise d’ouvrage pour la refonte des critères d’orientation des bénéficaires du RSA vers un service référent. En collaboration avec Stat4decision. Pour le Département de Seine-Saint-Denis. 2020.

 

Territoire Zéro Chômeur – Etude qualitative pour analyser la mise en œuvre du programme expérimental visant à la résorption du chômage de longue durée. En collaboration avec l’ANSA. Pour la DARES. 2018-2020.

 

Évaluation de la politique d’insertion des Pyrénées Orientales. Pour le Département des Pyrénées Orientales. 2019.

 

Accompagnement pour l’élaboration et la mise en œuvre du Programme départemental d’insertion et du Pacte territorial d’insertion et leur évaluation. Pour le Département de la Moselle. 2019.

 

Appui à l’élaboration d’un Pacte territorial pour l’insertion par l’activité économique (PTIAE) dans le Puy-de-Dôme. Pour la Direccte Auvergne-Rhône-Alpes – CDIAE du Puy-de-Dôme. 2018.

 

Accompagnement pour l’évaluation du Schéma départemental de la cohésion sociale et de l’insertion et à la mise en place du Pacte territorial d’insertion et d’inclusion sociale. Pour le Département de l’Oise. 2018.

 

Conception d’un outil de datavisualisation des données du rSa – Faire parler les trajectoires des bénéficiaires du rSA pour mieux penser leur accompagnement. En collaboration avec Wedodata et Stat4decision. Pour le Département de la Seine-Saint-Denis dans le cadre d’un POC&GO organisé par Cap Digital et financé par la BPI. 2018.

 

Élaboration du Pacte territorial d’insertion et des Pactes territoriaux locaux pour l’insertion. Pour le Département des Pyrénées Atlantiques. 2018.

 

Assistance méthodologique pour l’évaluation de la politique d’insertion et l’actualisation du PDIE. Pour le Département de la Haute-Savoie. 2018.

 

Analyse des politiques d’insertion et appui à l’élaboration d’un Pacte territorial d’insertion. Pour le Département de l’Aube. 2018.

 

Observatoire des parcours d’insertion dans le Val-de-Marne. Pour le Département du Val-de-Marne. 2001-2018.

 

Etude sur les difficultés rencontrées par les bénéficiaires du rSa dans leurs parcours d’insertion. Pour le Département de la Gironde. 2017.

 

Mission d’assistance pour la refondation de la délégation de compétence sociale entre le Département du Bas-Rhin et la Ville de Strasbourg. Pour le Département du Bas-Rhin. 2017.

 

Appui à l’élaboration d’un accord cadre IAE à l’échelle de la Nouvelle Aquitaine. Pour INAE. 2017.

 

Mission d’accompagnement pour l’élaboration du nouveau PDIE 2016-2020 et du PTI. Pour la Ville de Paris. 2016.

 

Élaboration du nouveau PDI 2016-2020 et du PTI. Pour le Département de Meurthe-et-Moselle. 2016.

 

Appui à l’élaboration du nouveau projet de service pour les espaces parisiens pour l’insertion (EPI). En collaboration avec DTA. Pour la Ville de Paris. 2016.

 

Etude sociologique sur les déterminants de l’absentéisme des allocataires du rSa. Pour la Ville de Paris. 2015.

 

Etude préalable à l’élaboration du PDI 2014-2017 et du PTI du Cantal. Pour le Département du Cantal. 2015.

 

Élaboration du Pacte territorial d’insertion 2014/2016. Pour le Département de l’Ariège. 2015.

 

Mission d’accompagnement pour l’élaboration du nouveau PDI 2015-2019 et du PTI. Pour le Département du Lot-et-Garonne. 2015.

 

Appui au redéploiement de l’offre ACI dans la perspective de la formalisation d’un PDIAE. Pour la Direccte et le Département du Puy-de-Dôme. 2015.

 

Évaluation du Programme départemental d’insertion 2012-2016. Pour le Département de l’Isère. 2015.

 

Évaluation du programme départemental d’insertion 2012-2014. Pour le Département d’Indre-et-Loire. 2014.

 

Etudes relatives à l’évaluation de la politique d’insertion sur le territoire du département du Nord. Pour le Département du Nord. 2013.

 

Évaluation du programme départemental d’insertion 2010-2013 du Puy de Dôme. Pour le Département du Puy-de-Dôme. 2013.

 

Évaluation de la JAO en Meurthe-et-Moselle – Quels sont les apports des Journées d’Accueil et d’Orientation pour les allocataires du rSa ? Pour le Département du Meurthe-et-Moselle. 2013.

 

Évaluation de l’expérimentation « 308 itinéraires vers l’emploi ». Pour le Département du Val-de-Marne. 2011.

 

Évaluation du dispositif « Convergences » – Enquête bénéficiaires du RSA. Pour le Département de Meurthe-et-Moselle. 2011.

 

Etude socio-démographique sur les allocataires du RSA. Pour le Département du Val-de-Marne. 2011.

 

Évaluation du dispositif d’insertion des allocataires du RMI. Pour le Département de l’Ardèche. 2008.

 

Enquête auprès de 500 allocataires du RMI. Pour le Département du Val-de-Marne. 2008.

 

Enquête auprès de bénéficiaires du RMI. Département de l’Essonne. 2008.

 

Évaluation de l’impact des Forums Emplois. Pour le Département du Val-de-Marne. 2008.

 

Etat des lieux des différentes sources d’information et préconisations pour optimiser l’information dans une perspective de pilotage de la politique d’insertion. Pour le Département de Seine-Saint-Denis. 2008.

 

Évaluation du dispositif RMI des Côtes d’Armor. Pour le Départements des Côtes d’Armor. 2007.

 

Évaluation du dispositif d’insertion des allocataires du RMI. Pour le Département de Saône-et-Loire. 2007.

 

Évaluation du dispositif d’insertion des allocataires du RMI. Pour le Département de Paris. 2007.

 

Jeunesse et emploi

 

Transformation de l’offre de service des Missions locales de Normandie. En collaboration avec Vraiment Vraiment. Pour l’ARML Normandie. 2020.

 

Etude qualitative du parcours insertion sociale Déclic. En collaboration avec Carole Tuchszirer. Pour l’AFPA. 2020.

 

Etude-action sur l’offre de service des Missions locales. Pour les Missions locales associées du Val-d’Oise (MLAVO) et la Direccte 95. 2019.

 

Evaluation d’impact social des actions de remobilisation et d’orientation des NEETs dans le cadre du programme Boost Insertion. Pour la Fondation Apprentis d’Auteuil. 2019.

 

Appui à la mise en place d’une démarche d’évaluation/diagnostic des publics accueillis en Mission locale. Pour l’UNML. 2018.

 

Etude sur la mise en œuvre de la Garantie Jeunes dans les Missions locales de l’Eure. Pour l’ARML Normandie. 2015.

 

Accompagnement pour la fusion des ARML de Haute et Basse Normandie. Pour l’ARML Normandie. 2015.

 

Évaluation de l’impact du programme européen « Initiative pour l’emploi des jeunes » en 2015. En collaboration avec Cap Gemini Consulting. Pour la DGEFP. 2015.

 

Etude sur les trajectoires d’insertion professionnelle de jeunes docteurs. Pour l’APEC. 2014.

 

Quelle relation à l’entreprise des Missions locales ? Pour l’ARML Haute-Normandie. 2014.

 

Plan d’action marketing opérationnel pour développer les emplois d’avenir. Pour l’ARML Haute-Normandie. 2013.

 

Etude sur « l’esprit d’entreprendre » des jeunes accompagnés par les Missions locales. Pour l’ANGC et l’UNML. 2013.

 

Aide au permis = permis = emploi ? Évaluation nationale de l’expérimentation « 10 000 permis pour réussir ». Pour le Fonds d’expérimentations pour la jeunesse. 2012.

 

Étude sur l’insertion professionnelle des jeunes sortis du système scolaire sans diplôme qualifiant sur la ville de Limoges. Pour la Préfecture de la Haute-Vienne. 2012.

 

Évaluation du parrainage emploi en Île-de-France. Pour l’Acsé/la DRTEFP/le Conseil régional d’Île-de-France. 2008.

 

Handicap

 

Évaluation in itinere de l’expérimentation de l’application AVA pour faciliter la communication avec les populations sourdes et malentendantes. Pour l’Agefiph. 2020.

 

Évaluation du dispositif relatif à la création d’activité. Pour l’Agefiph. 2018.

 

Appui à la définition d’une ressource handicap formation. Pour la DR Agefiph Hauts-de-France. 2018.

 

Évaluation des formations qualifiantes pour les demandeurs d’emploi bénéficiaires de l’obligation d’emploi. Pour la DR Agefiph Grand Est. 2017.

 

Évaluation de l’offre de prestations intitulées Etudes Préalables à l’Aménagement et à l’adaptation des Situations de Travail (EPAAST). Pour l’Agefiph. 2017.

 

Etude sur le maintien dans l’emploi. Pour FARE. 2016.

 

Apprentissage et Handicap – Enjeux de complémentarité et d’inclusion à l’échelon Auvergne Rhône-Alpes. Pour la DR Agefiph Auvergne Rhône Alpes. 2016.

 

Évaluation du dispositif de maintien dans l’emploi en région Rhône-Alpes. Pour le Comité de pilotage régional du maintien dans l’emploi Rhône-Alpes. 2015.

 

Etude sur les stratégies des entreprises pour répondre à l’obligation d’emploi des travailleurs handicapés. Pour la DARES. 2015.

 

Réalisation d’un diagnostic régional sur le Maintien dans l’Emploi en Nord-Pas-de-Calais. Pour l’Etat, l’Agefiph, et le C2RP. 2015.

 

Évaluation des conventions nationales de l’Agefiph avec la CFDT, et de l’Agefiph avec FO. Pour l’Agefiph. 2014.

 

Etat des lieux des actions menées en partenariat avec les branches professionnelles. Pour l’Agefiph. 2013.

 

Évaluation de l’ACOM Apprentissage de la Région Île-de-France, volet personnes handicapées. Pour la Région et la Direccte. 2011.

 

Étude dans la perspective de l’élaboration du schéma territorial de délivrance de l’offre de services Cap emploi en Auvergne. Pour la DR Agefiph Auvergne. 2011.

 

Etude relative à l’impact de l’intérim sur le parcours professionnel des personnes en situation de handicap. Pour l’Agefiph. 2009.

 

Appui à l’élaboration du tableau de bord national du maintien dans l’emploi. Pour le Comité national de suivi du Protocole Maintien dans l’emploi – État, AGEFIPH, CNAMTS, CCMSA. 2008.

 

Formation professionnelle

 

Évaluation du dispositif expérimental « Pass’ Emploi » d’accès à la formation. Pour Agefos-Pme. 2018.

 

Portraits territoriaux régionaux sur les secteurs du travail temporaire. Pour le FAF TT. 2017.

 

Évaluation des pratiques de formation auprès des éleveurs lorrains. Pour VIVEA. 2016.

 

Évaluation du dispositif de formation « Producteurs de fruits : renforcez la compétitivité économique de votre exploitation ». Pour VIVEA. 2014.

 

Détecter et mobiliser les agriculteurs en questionnement quant à l’évolution de leur projet professionnel. Pour VIVEA  Bourgogne. 2013.

 

Évaluation des actions de formations conduites dans le cadre de l’ADEC-FSE 2012-2013. Pour la Délégation VIVEA Sud-Est. 2013.

 

Évaluation des formations expérimentales Prévention de la délinquance. Pour le CNFPT. 2012.

 

Autres champs

 

Etude relative aux conseillers du salarié. Pour la Direccte Île-de-France. 2018.

 

Etude sur le rôle et les pratiques d’évaluation des politiques publiques dans les collectivités territoriales. Pour le CNFPT et la SFE. 2018.

 

Etude sur l’égalité professionnelle dans les Régies de Quartier et de Territoire. Pour le Syndicat Employeurs des Régies de Quartier (SERQ). 2017.

 

Utilisation des supports INRS dans la mise en place d’une démarche d’évaluation des risques professionnels et la rédaction du document unique à destination des PME/TPE. Pour l’INRS. 2011.

 

Évaluation de la charte de conditionnalité des aides aux entreprises .Pour la Région Pays-de-la-Loire. 2010.

 

Élaboration d’une méthodologie d’auto-évaluation des chartes emploi. Pour la Communauté d’Agglomération du Val de Bièvre. 2008.

 

Etat des besoins en matière d’information et de prévention pour les acteurs utilisant des radionucléides. Pour l’INRS et l’IRSN. 2007.