Le Plan d’investissement dans les compétences (Pic) vise à faciliter l’accès à la formation des demandeurs d’emploi (notamment les moins qualifiés) ainsi qu’à mieux répondre aux besoins des entreprises. Il comprend deux grands volets : les programmes nationaux pilotés par l’Etat, ainsi qu’une déclinaison territoriale, via la mise en œuvre des Pactes portés par les Régions.
L’objectif de l’étude est de mieux comprendre comment le Pic s’est déployé en région. Plus particulièrement, elle s’intéresse aux impacts de celui-ci sur la mobilisation des demandeurs d’emploi, la qualité et l’efficacité pédagogique des actions de formation, la mise en place de parcours « sans couture » et la réponse aux besoins des entreprises. L’étude s’est également attachée à décrire finement les modalités de gouvernance déployées entre institutions dans le cadre du Pic.
